این موفقیت بر اساس ارزیابی دقیق شاخصهایی نظیر تابآوری سازمانی، حفظ و نگهداشت سرمایههای انسانی در شرایط بحرانی، کاهش نرخ حوادث و خطرات ایمنی، سیاستهای کارآمد در جذب و بهکارگیری نیروهای متخصص و بومی منطقه حاصل شده است.
کسب این عناوین نشاندهنده ارتقای جایگاه هلدینگ در حوزههای تخصصی منابع انسانی و موفقیت در استقرار الگوهای نوین مدیریتی است.


ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0