پاسخ شفاف و قاطع به ادعاهای نادرست رسانه‌ای: لزوم پایبندی به اصول حرفه‌ای تحقیق و اطلاع‌رسانی

با احترام به جایگاه رسانه و ضرورت اطلاع‌رسانی، انتشار متنی که حاوی اتهامات جدی و هشدارهای غیرمستند است، بدون کمترین تحقیق و تطبیق اطلاعات، مایه تأسف و سؤال جدی است. متن منتشر شده نه تنها در جزئیات، بلکه در اصل موضوع دچار خطاهای فاحش اطلاعاتی است که نشان می‌دهد، متولیان آن رسانه، خود از انجام ابتدایی‌ترین وظایف حرفه‌ای یعنی تحقیق، غفلت کرده‌اند.

مگه وظیفه رسانه رعایت اخلاق حرفه ای نیست پس وای بر رسانه‌ای که به جای تحقیق، به انتشار شایعات و اطلاعات غلط اکتفا می‌کند!

در پاسخ به متن مذکور و جهت تنویر افکار عمومی و جامعه کسب‌وکار، شفاف‌سازی‌های زیر ضروری است:

۱. تصحیح نام شرکت و سمت انتصابی:

خطای اول (نام شرکت): انتصاب آقای صادق شیبانی به عضویت هیئت مدیره، نه در شرکت «نگین مهستان» (چنانچه در مطلب شما ذکر شده)، بلکه در شرکت «سروش مهستان» صورت گرفته است. این خطا، نشان‌دهنده عدم آشنایی با ساختار شرکت‌ها و اطلاعات اولیه مجموعه است.

خطای دوم (سمت مدیریتی): تصدی پست مدیر بازرگانی توسط ایشان، مربوط به مجموعه «سروش مهستان» بوده است، نه «پترو پالایش کنگان». در نتیجه، ربط دادن این انتصاب به مدیرعامل پتروپالایش کنگان، جناب آقای سیدجواد فلاحیان، و طرح هشدارهای تند خطاب به ایشان، مصداق بارز آدرس‌دهی غلط و ایجاد حاشیه بی‌اساس است.

۲. فرایند انتصاب و حاکمیت شرکتی:

انتصاب‌ها و جابجایی‌های مدیریتی در این مجموعه‌ها، نه تابعی از تصمیمات فردی یا “عجیب و غریب” است، بلکه بر اساس ساختار حاکمیت شرکتی و مطابق با **بخشنامه و دستورالعمل‌های مصوب مجموعه «اهداف» (به عنوان سهامدار و نهاد بالادستی) صورت می‌گیرد.

بیش از دو سال است که فرآیند انتصابات کلیدی بر اساس این دستورالعمل‌های شفاف و با رعایت کامل چارچوب‌های تخصصی و قانونی انجام می‌شود. انتظار می‌رفت رسانه‌ای که مدعی شفافیت است، حداقل از این تغییرات ساختاری و فرایندی کهنه و علنی مطلع باشد و انتصاب‌ها را در چارچوب حاکمیت شرکتی بررسی کند، نه صرفاً به صورت شخصی و سلیقه‌ای.

نتیجه‌گیری و مطالبه شفافیت حرفه‌ای:

در حالی که شما در متن خود، از مدیران انتظار پاسخ و اطلاع‌رسانی شفاف داشتید، وظیفه اولیه خود را که همان تحقیق و راستی‌آزمایی پیش از انتشار است، به فراموشی سپرده‌اید.

از این پس، انتظار می‌رود در مواجهه با اخبار حساس و پیش از ایراد هرگونه اتهام و هشدار، اصول حرفه‌ای تحقیق، راستی‌آزمایی و دقت در جزئیات را سرلوحه کار خود قرار دهید. این پاسخ به مثابه یک سند عمومی است تا نشان دهد، در مورد انتصاب مذکور، نه خبری عجیب رخ داده، و نه مدیری سکوت کرده است؛ بلکه تنها «خبررسانی نادرست» و «تحقیق ناکافی» اتفاق افتاده است.

پایان. در انتظار انتشار اصلاحیه رسمی از سوی آن رسانه.