برگزاری منظم مجامع، نشانه انضباط و سلامت حکمرانی شرکتی است

رئیس هیئت‌مدیره و رئیس کمیته حسابرسی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، بر ضرورت برگزاری به‌موقع، منظم و محتوایی مجامع هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه تأکید کرد و گفت: مجامع اگرچه از منظر قانونی و اداری یک تکلیف محسوب می‌شوند، اما نحوه برگزاری آن، آینه‌ی نظم و انضباط درونی سازمان و شاخصی از میزان آمادگی شرکت برای تصمیم‌گیری و ترسیم مسیر آینده است.

به گزارش میز انرژی به نقل از روابط عمومی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، مسعود شکوهی در همایش «فرآیند برگزاری مجامع» که با هدف تبیین اهمیت و جایگاه مجامع و با حضور مدیران عامل هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه برگزار شد، اظهار کرد: برگزاری مجامع، یکی از مهم‌ترین فعالیت‌های هر بنگاه اقتصادی است و باید از این ظرفیت برای ارزیابی عملکرد گذشته، پاسخ‌گویی به صاحبان سرمایه و اتخاذ تصمیم‌های مؤثر برای سال آتی و سال‌های آینده استفاده کرد.

وی با اشاره به ضرورت رعایت زمان‌بندی قانونی مجامع افزود: بر اساس ماده ۸۸ قانون تجارت، حداکثر زمان برگزاری مجامع چهار ماه تعیین شده است؛ بنابراین لازم است هلدینگ‌ها حداکثر ظرف سه ماه و شرکت‌های تابعه حداکثر ظرف دو ماه مجامع خود را برگزار کنند تا مجمع مؤسسه نیز در موعد مقرر قانونی و بدون تأخیر برگزار شود.

رئیس هیئت‌مدیره مؤسسه با اشاره به عملکرد مطلوب سال گذشته در برگزاری به‌موقع مجمع مؤسسه، بر ارتقای هرچه بیشتر نظم و انضباط در سال جاری تأکید کرد و گفت: اصلاح سال مالی شرکت‌های تابعه نیز از جمله تکالیف معاونت امور شرکت‌ها و مجامع است تا با ایجاد فاصله زمانی مناسب، امکان برگزاری مجمع مؤسسه حداکثر یک ماه پس از پایان سال مالی فراهم شود و انضباط مالی در کل مجموعه تقویت گردد.

شکوهی در پایان، با تأکید بر شرایط حساس کنونی کشور و ضرورت صیانت از سرمایه‌های فرهنگیان، از مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه خواست از هرگونه تأخیر، تصمیم‌گیری خارج از مجمع و اقدام خارج از چارچوب قانون خودداری کنند و روند برگزاری مجامع را به‌صورت مستمر به معاونت امور شرکت‌ها و مجامع گزارش دهند.