آغاز فرآیند جایزه تعالی مدیریت منابع انسانی(استاندارد ۳۴۰۰۰) در پتروشیمی مروارید

فرآیند ارزیابی جایزه تعالی مدیریت منابع انسانی(استاندارد ۳۴۰۰۰) در پتروشیمی مروارید، روز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی برنامه‌های ارزیابی، به‌طور رسمی کلید خورد.

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی پتروشیمی مروارید؛ فرآیند ارزیابی جایزه تعالی مدیریت منابع انسانی(استاندارد ۳۴۰۰۰) با حضور تیمی از ارزیابان خبره و با هدف سنجش میزان بلوغ سازمانی و ارزیابی عملکرد، شاخص‌ها و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی آغاز شده است.

حضور پتروشیمی مروارید در مرحله ارزیابی نهایی جایزه تعالی سازمانی، بیانگر عزم جدی این شرکت در مسیر توسعه پایدار، نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی و حرکت نظام‌مند به سمت ارتقای استانداردهای مدیریتی و سازمانی است.

گفتنی است نتایج این ارزیابی پس از جمع‌بندی نهایی تیم ارزیابان، در فرآیند داوری جایزه ملی تعالی سازمانی مورد استفاده قرار خواهد گرفت.