آیا تغییر مدیریت در مگاپروژه پتروشیمی کیان موثر برای حرکت و پیشرفت شد؟

به گزارش میز انرژی ، مگاپروژه پتروشیمی کیان که در راستای سیاست‌های راهبردی رهبری فرزانه انقلاب در تبدیل پالایشگاهها به پتروپالایشگاهها و با هدف جلوگیری از خام فروشی،رونق تولید،اشتغال از سال 1391با مشارکت هلدینگهای پترو فرهنگ و گسترش نفت و گاز پارسیان آغاز و در دولت تدبیر و امید کلنگ پروژه بر زمین و حال با طول بیش از 12 سال کمتر از 18 درصد پیشرفت داشته است.

در طول این مدت تغییرات مدیریتی در جهت تحقق برنامه ها پدید،لیکن نابسامانی مدیریت تصمیم گیری در سهامداران عمده پترو فرهنگ و گسترش نفت و گاز پارسیان نه تنها پروژه پیشرفت قابل توجهی نداشته است و با صرف بیش از 240 میلیون یورو از سرمایه های بازنشستگان وزارت دفاع و آموزش و پرورش کمتر از 18 درصد پیشرفت را بخود دیده است.

در سال 1402 و 1403 با تلاش مدیران وقت و رایرنی و حمایت دولت شهید رییسی اقداماتی برای پروژه در خط اعتباری دوم انجام پذیرفت که سهامداران بویژه گسترش نفت و گاز پارسیان و سرمایه گذاری غدیر با شعار و هدف تعیین تکلیف سهامداری پترو فرهنگ و خروج آن از پروژه،انتخاب فاینانسور و عملیات اجرایی توسعه ای این مگاپروژه اقدام به تغییرمدیریت کردند .

حال پس از گذشت بیش از 5 ماه از تغییر مدیریت این پروژه،دستاوردهای تغییر آن بجز “غیر فعال کردن کارگاه‌های فعال،تعدیل و بیکار کردن مهندسان و کارشناسان و کارکنان آن به بیش از 50 درصد” چه بوده است ؟

آیا تغییر مدیریت پروژه تا کنون توفیقی در جهت اهداف تغییر مدیریت چون تعیین تکلیف سهامداری پترو فرهنگ،خط اعتباری دوم دولت،جذب فاینانسور و شفافیت مدیریت و هرینه منابع سهامداران و …داشته است ؟

مگاپروژه ای که افق برنامه های آن تولید 3.5 میلیون تن و اشتغال بیش از 10 هزار نفر به عنوان بزرگترین پتروپالایشگاه منطقه قرار بود فعالیت نماید و بیش از 240 میلیون یورو سرمایه بازنشستگان در صدد از بین رفتن و هدر رفت می باشد .

هیچ مسئولی پاسخگوی خسارت سنگین هدر رفت سرمایه و معطلی مگاپروژه کیان نمی باشد.؟
چه کسانی در وزارت دفاع، آموزش و پرورش،شرکت سرمایه گذاری غدیر، شرکت پارسیان و صندوق بازنشستگی وزارت دفاع می باشند؟

آیا این تغییر مدیریت دستاوردی هم برای پروژه و کارکنان آن داشته است ؟

چطور می‌شود که پروژه پیشرفتی نداشته لیکن همچنان هزینه های بالای اجاره دفتر مرکزی تهران و حقوق بالای هیت مدیره و مدیران بر سرمایه بازنشستگان تحمیل می‌شود؟

انتظار است دولت چهاردهم و وزاری دفاع و آموزش و پرورش در جهت احقاق و حفظ و سرمایه بازنشستگان اقدامی عملی داشته باشند
مشکلات و موانع فراروی مگاپروژه در رفع ناترازی مدیریتی و ارز تخصیصی و…. گامهای گامهای موثری بردارد