ابلاغیه تازه وزارت نفت درباره تبدیل وضعیت ایثارگران؛ مبنای محاسبه از فروردین ۱۳۹۶

وزارت نفت اعلام کرد دوره پیمانی سه‌ماهه کارکنان مشمول ماده ۲۱ از اول فروردین ۱۳۹۶ محاسبه می‌شود؛ این مبنا بر تاریخ استحقاق و بازنگری حقوق و ترفیعات اثر دارد.

وزارت نفت مبنای محاسبه استحقاق تبدیل وضعیت کارکنان مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران را اعلام کرد. بر اساس توضیحات ارائه‌شده، دوره پیمانی سه‌ماهه این کارکنان از اول فروردین ۱۳۹۶ محاسبه می‌شود و اصلاحات استخدامی و مالی نیز با توجه به تاریخ استحقاق قانونی آنان انجام خواهد شد.

به گزارش میز انرژی، رئیس بررسی طرح‌ها و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت در توضیح ابلاغیه مربوط به تبدیل وضعیت این کارکنان گفت تصمیم‌های تازه در نهمین جلسه شورای مدیران توسعه منابع انسانی وزارت نفت بررسی شده است.

دوره پیمانی سه‌ماهه از اول فروردین ۱۳۹۶ محاسبه می‌شود

به گفته این مقام مسئول، بر اساس تبصره یک ذیل بند «ذ» ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه که در برنامه هفتم پیشرفت نیز تنفیذ شده است، کارکنان مشمول ماده ۲۱ که در اول فروردین ۱۳۹۶ به‌صورت پیمانی در صنعت نفت اشتغال داشته‌اند، پس از طی دوره پیمانی سه‌ماهه و رعایت ضوابط قانونی می‌توانند مشمول تبدیل وضعیت به رسمی شوند.

بر این اساس، اول فروردین ۱۳۹۶ مبنای محاسبه دوره پیمانی و تعیین تاریخ استحقاق تبدیل وضعیت کارکنان واجد شرایط خواهد بود. اجرای این حکم به رعایت مقررات و طی مراحل قانونی، از جمله فرآیند گزینش، وابسته است.

چه گروه‌هایی مشمول این توضیحات هستند؟

طبق توضیحات وزارت نفت، حکم یادشده کارکنان مشمول ماده ۲۱ را دربرمی‌گیرد؛ از جمله افرادی که از مسیرهایی مانند استخدام نخبگان و ممتازان، تحصیل در دانشگاه صنعت نفت یا شرکت در آزمون‌های استخدامی وارد صنعت نفت شده‌اند. مشمول بودن هر فرد به احراز شرایط قانونی و طی مراحل استخدامی مربوط بستگی دارد.

بازنگری در حقوق و ترفیعات

رئیس بررسی طرح‌ها و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت همچنین اعلام کرده است محاسبات مرتبط با حقوق و پایه شخصی کارکنان، از جمله ترفیعات، با توجه به تغییر وضعیت استخدامی و تاریخ استحقاق قانونی بازنگری می‌شود.

در نتیجه، تعیین تاریخ استحقاق می‌تواند بر سوابق استخدامی و محاسبات حقوقی کارکنان واجد شرایط اثر بگذارد. نحوه اعمال این اصلاحات برای هر فرد، بر اساس ضوابط مربوط و سوابق استخدامی او تعیین خواهد شد.