سقف پرداختی کارکنان صنعت نفت تا ۸۵ درصد افزایش یافت؛ معوقات با حقوق آبان

افزایش سقف پرداختی کارکنان صنعت نفت با تصویب مصوبه جدید شورای حقوق و دستمزد وارد مرحله اجرا شد. بر اساس این مصوبه، سقف خالص پرداختی میانگین ماهانه کارکنان مشمول، متناسب با نوع شغل، محل خدمت و شرایط کاری، بین ۲۰ تا ۸۵ درصد افزایش یافته و مابه‌التفاوت آن از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ محاسبه و همراه با حقوق آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

به گزارش میز انرژی به نقل از تسنیم، صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، با اعلام جزئیات این مصوبه گفت: با استفاده از ظرفیت‌های قانونی برنامه هفتم پیشرفت و در نتیجه پیگیری‌های سرپرست وزارت نفت و تعامل با سازمان اداری و استخدامی کشور و شورای حقوق و دستمزد، افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان مشمول صنعت نفت به تصویب رسیده و ابلاغ شده است.

افزایش ۲۰ تا ۸۵ درصدی سقف پرداختی کارکنان صنعت نفت

خزایی درباره جزئیات مصوبه جدید توضیح داد: سقف خالص پرداختی میانگین ماهانه کارکنان مشمول، با توجه به نوع شغل، محل خدمت و برنامه کاری روزکار یا اقماری، از ۲۰ درصد تا حداکثر ۸۵ درصد افزایش یافته است.

خبر مرتبط

قرارداد خرید خدمات دکل حفاری برای اکتشاف نفتی در خلیج فارس امضا شد

قرارداد خرید خدمات دکل حفاری فراساحلی به‌منظور حفاری چاه‌های اکتشافی دریایی در قالب مشارکت عمومی–خصوصی، با هدف احیای...

به گفته وی، میزان افزایش برای کارکنان مشمول یکسان نیست و بر اساس شرایط شغلی و محل فعالیت آنان تعیین می‌شود.

این مصوبه با هدف توجه به شرایط ویژه فعالیت در صنعت نفت، بهبود نظام جبران خدمات و کمک به حفظ نیروهای متخصص و باتجربه به تصویب رسیده است.

معوقات افزایش سقف پرداختی با حقوق آبان ۱۴۰۵ واریز می‌شود

یکی از مهم‌ترین بخش‌های مصوبه جدید، زمان اجرای افزایش سقف پرداختی کارکنان صنعت نفت و نحوه تسویه مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته است.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام کرد که افزایش سقف پرداختی کارکنان مشمول از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۵ محاسبه و اعمال خواهد شد.

بر همین اساس، مابه‌التفاوت ناشی از اجرای مصوبه برای کارکنان مشمول، همراه با حقوق آبان‌ماه پرداخت می‌شود.

بنابراین، اجرای این مصوبه صرفاً محدود به پرداخت‌های ماه جاری نیست و آثار مالی آن از ابتدای سال ۱۴۰۵ محاسبه خواهد شد.

چه گروه‌هایی مشمول افزایش سقف پرداختی صنعت نفت می‌شوند؟

خزایی با تشریح دامنه شمول مصوبه جدید اعلام کرد که در سال جاری، گروه‌های بیشتری از کارکنان صنعت نفت تحت پوشش این تصمیم قرار گرفته‌اند.

بر اساس توضیحات وی، دامنه مشمولان به گروه‌هایی از مشاغل اصلی تخصصی و حوزه فناوری اطلاعات در مناطق عملیاتی غیرگرمسیر توسعه یافته است.

همچنین در این مصوبه، با توجه به اهمیت راهبردی و شرایط ویژه عملیاتی پالایشگاه آبادان، توجه خاصی به کارکنان این مجموعه شده است.

پالایشگاه آبادان به‌عنوان تنها پالایشگاه دولتی کشور، از جمله مجموعه‌هایی است که شرایط کاری کارکنان آن در تصمیم‌گیری‌های مربوط به سقف پرداختی مورد توجه قرار گرفته است.

با این حال، برخورداری از افزایش سقف پرداختی به معنای افزایش یکسان حقوق تمامی کارکنان صنعت نفت نیست و میزان بهره‌مندی افراد به مشمول بودن و شرایط تعیین‌شده در مصوبه بستگی دارد.

نقش سرپرست وزارت نفت در تصویب افزایش سقف حقوق

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با قدردانی از پیگیری‌های سرپرست این وزارتخانه اظهار کرد: حمایت و پیگیری مستمر وی و تأکید بر ضرورت توجه به شرایط دشوار فعالیت کارکنان صنعت نفت، نقش مهمی در تصویب و اخذ امضای مصوبه شورای حقوق و دستمزد داشته است.

خزایی این اقدام را نشانه توجه به سرمایه انسانی صنعت نفت دانست و تأکید کرد که بهبود نظام جبران خدمات و نگهداشت نیروهای متخصص و باتجربه از اولویت‌های وزارت نفت به شمار می‌رود.

توجه به شرایط دشوار کارکنان عملیاتی صنعت نفت

خزایی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به شرایط سخت فعالیت کارکنان صنعت نفت، به‌ویژه در مناطق عملیاتی و سکوهای دریایی، گفت: استمرار تولید نفت و گاز و تأمین پایدار انرژی کشور حاصل تلاش کارکنانی است که با وجود مخاطرات شغلی، شرایط دشوار اقلیمی و دوری از خانواده، مسئولیت‌های مهمی بر عهده دارند.

وی همچنین به تلاش کارکنان صنعت نفت در شرایط جنگ و حادثه اخیر یکی از سکوهای دریایی اشاره کرد و این رویدادها را یادآور اهمیت حمایت از نیروهای عملیاتی دانست.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت همچنین با ابراز تأسف از حادثه واژگونی اتوبوس حامل کارکنان شرکت پتروپالایش دهلران که به جان‌باختن و مصدومیت تعدادی از کارکنان منجر شد، بر ضرورت افزایش ایمنی محیط کار و مسیرهای تردد کارکنان تأکید کرد.

به گفته خزایی، حمایت از کارکنان صنعت نفت نباید صرفاً به مسائل حقوق و دستمزد محدود شود و حفاظت از جان و سلامت کارکنان و خانواده‌های آنان نیز باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

پیگیری برای بهبود حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت ادامه دارد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در پایان تأکید کرد که پیگیری برای اصلاح نظام جبران خدمات، رفع محدودیت‌های پرداختی و بهبود شرایط معیشتی و رفاهی کارکنان همچنان ادامه خواهد داشت.

وی مصوبه افزایش سقف پرداختی کارکنان صنعت نفت را گامی در مسیر جبران خدمات شایسته، تقویت انگیزه و قدردانی از تلاش کارکنان مشمول محدودیت‌های سقف حقوق دانست.

بر اساس این مصوبه، سقف خالص پرداختی کارکنان مشمول صنعت نفت تا حداکثر ۸۵ درصد افزایش یافته و مابه‌التفاوت ناشی از اجرای آن از فروردین ۱۴۰۵، همراه با حقوق آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.