در نشست مدیران عامل شرکتهای گروه شستان مطرح شد؛
برنامههای شستان برای صنایع بالادست

نشست مدیران عامل شرکتهای گروه شستان با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران هلدینگ شستان و مدیران عامل شرکتهای گروه در سالن جلسات هلدینگ شستان برگزار شد.
به گزارش میز انرژی از روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری تجاری شستان، در این نشست؛ دکتر افشار بازیار مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری تجاری شستان ضمن خوش آمدگویی به حاضرین در این نشست، گفت: ماه مبارک رمضان فرصتی است تا هر کدام از ما به نفس کار خود رجوع کنیم. در بسیاری از مواقع فعالیتهای روزمره ما را از برخی مسائل هم دور میکند لذا وجود چنین ماه مبارکی توجهها را به موضوعات معنوی معطوف میکند. تلاش بر این است که تمام مسائل شفاف و مشخص باشد و با برنامه ریزی راه حلهای مشخص برای مسائل تعریف شود. در مواقعی که سطح افراد در تصمیم گیریها بالاتر میرود، به همان میزان نیاز است که آگاهی خود را بالا ببریم چرا که تصمیمات باید بر اساس آگاهی بالا و برپایه صحت و سلامت باشند.
دکتر بازیار با اشاره به اینکه ماهیت گروه شستان با طرحهای توسعهای گره خوره است، گفت: برخلاف برخی از مجموعهها که کار آنها محدود به بهره برداری میشود. ماهیت شستان را مسائل ترکیبی همچون بهره برداری، تولید و پروژهها در بر میگیرد بنابراین همین موضوعات مسائل مربوط به پیگیری روند پیشرفت فعالیتهای شرکت شستان را جدیتر و چند وجهی میکند. هم اکنون در نقطه عطفی که به عنوان مدیر عامل یک شرکت انتخاب شدهایم اگر تمام تمرکز بر این باشد که مسالهای را حل کنیم و همه ما مسائل را دقیق و روشن بررسی و در مسیر درست حل کنیم در این حالت میتوانیم آینده روشنی را برای کشور متصور شویم. در واقع علاوه بر نقشهایی که مدیر عامل هر شرکتی برای کارکنان، خانواده و خود بر عهده دارد دغدغه حل مسائل کشور را مد نظر قرار دهد.
مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری تجاری شستان، ضمن تشکر از زحمات مدیران عامل شرکتهای گروه، اظهار کرد: رمز موفقیت هر شرکتی انسجام آن شرکت است بسیار خرسندم که مجموعه شستان یک مجموعه سالم و منسجم است. این موضوع که «سازمانها شکل رئیس آن شرکت میشوند» یک واقعیت است که اگر سازمانی بدون حاشیه، منسجم و یکپارچه در حال فعالیت میباشد و همدلی در آن سازمان وجود دارد، بدون اینکه نگاهی بر عملکرد شرکت داشته باشیم میتوان به یکسری موارد دست یافت.
وی با اشاره به جهت گیریهای راهبردی شرکت شستان و پروژههای در دست اجرا، گفت: ما به عنوان شرکت توسعهای و شرکت سرمایهگذاری پروژههایی را در دست اجرا داریم که با جهت گیری راهبردی درست میتوان نه تنها چشماندازهای چند سال آینده را بلکه چشم اندازهای چندینساله را نیز به سمت توسعه سوق دهیم. مساله امروز این است که اکنون ما تولید کننده عمده متانول، اوره و پلی تیلن هستیم اما با دید آینده نگری فروش برخی محصولات تولیدی با چالش مواجه خواهد شد. بنابراین دغدغه اصلی و جدی ما این است که برای پایین دست این محصولات برنامه ریزی داشته باشیم چرا که محصولاتی که امروز سود آوری خوبی دارند در دو یا سه سال آینده به این نقطه میرسیم که همین محصولات نیز فروش خوبی نخواهند داشت.
دکتر بازیار با اشاره به اینکه زنجیره ارزش برای شرکتهای توسعهای مسئله مهمی است، تصریح کرد: تا به امروز تمرکز ما بر حوزههای پایین دست بوده است امروز به واسطه برخی موضوعات دولت در حوزههای بالا دست نیز فعالیت بیشتری خواهیم داشت. براساس تکالیف مطرح شده از سوی دولت نیاز داریم با قدرت بیشتر مسائل را پیش ببریم چرا که دولت آماده است برخی از وضعیتها در حوزه گاز را در اختیار واحدهای تولیدی قرار دهد ورود به این حوزه علاوه بر اینکه کار جدیدی است مشکل بسیاری از شرکتهای ما را حل خواهد کرد و سود بیشتری را برای ما در بر خواهد داشت. بنابراین میتوان از دل تهدیدها به فرصتهایی دست یافت.
مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری تجاری شستان افزود: چند سال گذشته موضوع انرژی موضوع جذابی برای سرمایه گذران به شمار نمیرفت و تصور بر این بود که در حوزه انرژی نمیتوان به سود آوری لازم رسید اما امروز به واسطه مشکلاتی که در تامین برق و آب گریبان گیر کشور شده این فرصت برای شرکتهای سرمایهگذاری به وجود آمده تا در این مسیر کسب و کار به سود آوری برسند. لذا نیاز است فرصتهای کسب و کار شناسایی و انتظار میرود موضوعات نوآوری همواره مد نظر قرار گرفته شود با این دید که حتی بتوان یک درصد تولید را افزایش داد و مصرف انرژی را کم کرد و برای رسیدن به این مهم نیاز است استفاده از افراد متخصص و ظرفیتهای دانشگاهها و نخبهها در اولویت برنامهها قرار گیرد. همان طور که شاهد بودهاید از ۵۰ سال گذشته صادرات اصلی کشور نفت بوده است. مشکل صادرات خام این است که یک کشور را زمین گیر و زمینههای صادراتی کشور را از بین میبرد. در این شرایط نیاز به فرهنگسازی داریم تا افراد با انگیزه هر روز کار خود را شروع کنند و با این فرهنگسازی ظرفیتها را به حداکثر برسانیم.
گفتنی است، در ادامه این نشست معاون امور شرکتهای شستان به ارائه گزارشی از عمکلرد شرکت شستان در دوره مدیریت جدید پرداخت و هر کدام از مدیران عامل شرکتهای گروه به ارائه عملکرد خود در سالی که گذشت پرداختند.
برچسب ها :هلدینگ شستان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0