ریل گذاری پتروشیمی هنگام برای رسیدن به تعالی سازمانی

به گزارش میز انرژی به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام،  کارگاه آموزشی تعالی سازمانی با رویکردی نوآورانه نسبت به توسعه سازمانی و بهبود فرایندهای مدیریتی به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای آموزشی و مدیریتی در جهت ارتقای سطح کیفی مدیریت و استراتژی های کلان شرکت برگزار شد که از مهمترین محورهای آن می توان به بهینه سازی فرایندهای سازمانی، افزایش بهره وری، تقویت فرهنگ سازمانی و رهبری تحول گرا و نوآورانه اشاره کرد.

در ادامه این کارگاه، کیانوش حبیبی مدیر برنامه ریزی راهبردی، سیستم ها و فناوری اطلاعات و ارتباطات پتروشیمی هنگام، این دوره را فرصتی برای انتقال تجربه و ارائه راهکارهای موثر در راستای تحول و تعالی سازمانی دانست و بر اهمیت هوشمندسازی فرایندها، تقویت کار تیمی، ایجاد ارتباط موثر بین کارکنان و مدیران و تمرکز بر استراتژی های بلندمدت تاکید کرد.

وی با اشاره به لزوم ایجاد ساختارهای انعطاف پذیر، تشویق مدیران و کارکنان به افزایش نوآوری و استفاده از تکنولوژی‌های روز دنیا، تصریح کرد: ارزیابی مداوم عملکرد و تطبیق استراتژی ها با تغییرات محیطی و بازنگری در مدل های کسب و کار پاسخگو در برابر چالش های جدید از جمله موضوعات حائز اهمیت در این حوزه است.

گفتنی است برگزاری این کارگاه های آموزشی می تواند با ارتقای توانمندی های مدیریتی و استراتژیک مدیران، دیدگاه جدیدی نسبت به فرایندهای مدیریتی ایجاد کند تا مدیران و روسا بتوانند با کسب دانش و آشنایی با ابزارهای جدید، فرایندهای سازمانی را بهبود بخشیده و در راستای اهداف کلان سازمان حرکت کنند.