تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۲ آذر ۱۴۰۳ - ۹:۱۹
کد خبر : 7010

سودمندی همگانی از طریق توسعه و رشد سبد خدمات صندوق ها و پیگیری اصولی مطالبات

سودمندی همگانی از طریق توسعه و رشد سبد خدمات صندوق ها و پیگیری اصولی مطالبات

سرپرست صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت بیان کرد که توسعه و رشد سبد خدمات صندوق‌ها به نفع همگان است. وی افزود که با وجود اینکه بسیاری از مسائل جنبه کارفرمایی دارند، صندوق‌ها به نمایندگی از بازنشستگان و کانون‌ها، پیگیری‌های جدی از کارفرمایان و سایر بخش‌های مربوطه انجام خواهند داد.

به گزارش میز انرژی به نقل از روابط عمومی صندوق ها، براین‌اساس، دیدار و گفتگوی صمیمی سرپرست صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با رؤسای کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت سراسری کشور عصر روز سه‌شنبه (۲۰ آذرماه) برگزار شد.

ابراهیم منصورنژاد، سرپرست صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در این نشست با تشکر و قدرانی از یکایک رؤسای کانون‌ها به سبب حضور فعال و جدی در کارگروه‌های پیگیری مسائل مطرح شده در نشست سراسری کانون‌ها گفت: به طور کامل و همه‌جانبه در کنار بازنشستگان ارجمند و به طبع کانون‌ها هستیم تا به‌طورجدی مسائل و مطالبات را پیگیری کنیم.

وی با بیان اینکه همه ما از توسعه و رشد سبد خدمات صندوق‌ها نفع می‌بریم، افزود: کمی پیش‌تر اعلام کردیم باوجوداینکه بسیاری از مسائل مطرح شده کارفرمایی هستند در کنار بازنشستگان و کانون‌ها و به نیابت از آنها از کارفرمایان و سایر بخش‌های مرتبط، مسائل را پیگیری جدی می‌کنیم.

منصورنژاد گفت: کانون‌ها به‌عنوان نمایندگان صنفی بازنشستگان و بازماندگان محترم پل ارتباطی و حلقه اتصال بازنشستگان ارجمند با صندوق‌ها هستند. ازاین‌رو، صندوق‌ها درصدد است این نهادهای مردمی و صنفی را تقویت کند و یقین داریم آنها نیز تلاش می‌کنند صندوق‌ها در همه امور موفق‌تر و پایدارتر باشد.

وی با بیان این که کانون‌ها و صندوق‌ها هر دو متعلق به بازنشستگان محترم هستند، ادامه داد: ارتباط اداری کانون‌ها با صندوق‌ها چنانچه از طریق دبیر کانون‌ها باشد ساختار مستحکم‌تر می‌شود و سبب بهبود فرایند ارتباطات و مکاتبات اداری می‌شود. به‌یقین، بهبود این فرایند فرصت و زمان بیشتری به دست‌اندرکاران صندوق‌ها می‌دهد تا مسائل را پیگیری کنند.

سرپرست صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در بخش دیگری از این گفتگو گفت: مطالبه‌گری و بیان دیدگاه از ویژگی‌های انسان فعال و پویا و سرزنده است. ازاین‌رو، مطالبه‌گری ذی‌نفعان موید پویایی آنهاست و از این رویکرد نیز استقبال می‌کنیم و از آنجای که هر پدیده‌ای برای نظم‌بخشی به ساختار نیاز دارد چارچوب مطالبه‌گری در قشر بازنشستگان محترم صنعت نفت نیز کانون‌های صنفی هستند.

برگزاری کارگروه‌های مشترک گامی ارزشمند

منصورنژاد افزود: برگزاری نشست‌های کارگروه‌های مرتبط با نشست سراسری کانون‌ها در سرفصل‌های مرتبط با مطالبات مطرح شده از سوی رؤسای محترم کانون‌ها با دسته‌بندی مشخص گامی ارزشمند برای پیگیری و توجه اصولی به مطالبات است؛ امیدواریم به امید خدا پیگیری‌های فنی برای تحقق آنها در حد توان و ظرفیت‌ها با جدیت ادامه یابد.

در این دیدار و گفتگو رؤسای کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت ضمن اشاره به برخی موارد مطرح شده در کارگروه‌ها و برخی مطالبات، انتقادات و دیدگاه‌ها، از رویکرد نو صندوق‌ها نیز در خصوص پیگیری مسائل کارفرمایی به نیابت از ذی‌نفعان و اهتمام نسبت به تشکیل کارگروه‌ها قدردانی کردند.

اجلاس سراسری کانون‌های بازنشستگان صنعت نفت با مدیران ارشد صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت روز دوشنبه (۲۱ آبان‌ماه) در تهران برگزار شد و فضایی برای طرح مطالبات، دیدگاه‌ها و نقطه‌نظرات رؤسا و نمایندگان کانون‌ها فراهم آمد و طی آن مدیران صندوق‌ها مطالبات، انتقادات و پیشنهادها را نیز شنیدن و با ایجاد کارگروه (کمیته) تخصصی مسیر کارشناسی را برای پیگیری خواسته‌های آنان در دستور کار قرار دادند. در یک ماه گذشته مطالبات و درخواست‌ها، گروه‌بندی شد و سپس کارگروه‌ها روزهای ۱۹ و ۲۰ آذرماه در ۲ نوبت صبح و بعدازظهر تشکیل و مسائل را بررسی و فرایند پیگیری آنها مشخص شد.

ادامه تصاویر را اینجا مشاهده کنید.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

توییت ها