جذب نیروهای بومی در آریاساسول: تأمین آتیه سرمایههای انسانی با مسئولیتپذیری اجتماعی
1403/09/05شرکت آریاساسول با تمرکز بر جذب نیروهای بومی به عنوان بخشی از تعهد به مسئولیت اجتماعی، به دنبال توسعه پایدار و تأمین آتیه سرمایههای انسانی است.
شرکت آریاساسول با تمرکز بر جذب نیروهای بومی به عنوان بخشی از تعهد به مسئولیت اجتماعی، به دنبال توسعه پایدار و تأمین آتیه سرمایههای انسانی است.
مدیرعامل پتروشیمی سبلان از نصب موفقیتآمیز نخستین مبدل حرارتی بومی سازی شده در پروژه دنا خبر داد.
عبدالمجید حیاتی به عنوان مدیر واحد کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس معرفی شد.
مقرری تک بازماندگان اناث شامل همسر، دختر و نوه دختر به میزان ۱۰۰ درصد مستمری بازنشسته متوفی است.
در نخستین نشست تخصصی کارگروه مربوط به برنامه هفتم پیشرفت صنعت پتروشیمی، احکام، تکالیف و پروژههای کلان این صنعت به صورت جامع مورد بررسی قرار گرفت
باشگاه بازنشستگان شرکت پلیمر آریاساسول با راهاندازی وبسایت جدید خود، شروع به فعالیت کرده است.
ترکیب جدید هیاتمدیره موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تصویب هیاتامنا تعیین شد.
قدردانی پرسنل پتروشیمی هنگام از حمایت های غلامرضا جمشیدی در یک سال گذشته
مسابقات دارت بانوان شرکتهای پتروشیمی منطقه در تاریخ سهشنبه ۲۹ آبانماه در سالن چند منظوره شهرک گلستان با حضور ۱۲ تیم برگزار شد.
چهاردهمین شماره ماهنامه نوید آریا ویژه مهر و آبان ۱۴۰۳، با تمرکز بر دستاوردهای اخیر و نوآوریهای صنعت پلیمر توسط شرکت پلیمر آریاساسول، در ۴۸ صفحه منتشر شد.