تاریخ انتشار : یکشنبه 19 مرداد 1404 - 14:25
کد خبر : 18944

پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروها را مستقیم جذب کرد

پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروها را مستقیم جذب کرد

مدیرعامل شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، از اجرای موفق طرح حذف پیمانکار تعمیرات این مجتمع خبر داد و گفت: با بررسی دقیق وضعیت موجود و در راستای حمایت واقعی از جامعه کارگری تصمیم گرفتیم پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروهای توانمند این بخش را به‌طور مستقیم جذب کنیم.

به گزارش میز انرژی ، محسن نوری مدیرعامل شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، از اجرای موفق طرح حذف پیمانکار تعمیرات این مجتمع خبر داد و گفت: با بررسی دقیق وضعیت موجود و در راستای حمایت واقعی از جامعه کارگری و همچنین با حمایت دکتر صادقی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان و دکتر زارع پور مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ، تصمیم گرفتیم پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروهای توانمند این بخش را به‌طور مستقیم جذب کنیم. این اقدام به‌منظور ایجاد امنیت شغلی پایدار، رفع تبعیض، پرداخت به‌موقع حقوق و کاهش هزینه‌های عملیاتی و تکریم سرمایه‌های انسانی انجام شد.

او با اشاره به رویکرد کلان مجموعه افزود: این تصمیم با حمایت هلدینگ پتروفرهنگ و در چارچوب اهداف و ماموریت‌های صندوق ذخیره فرهنگیان اجرا شد. صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ به‌عنوان سهامدار عمده همواره بر ارتقای فرهنگ سازمانی، بهبود بهره‌وری و استفاده بهینه از منابع انسانی تاکید داشته و ما در کیمیای پارس خاورمیانه خود را متعهد به این مسیر می‌دانیم.

مدیرعامل افزود: وجود پیمانکاران در بخش تعمیرات، علاوه بر تحمیل هزینه‌های بالاسری غیرضروری، گاها باعث تاخیر در پرداخت حقوق کارگران و افزایش هزینه‌های عملیاتی می‌شد اما با حذف این واسطه‌ها توانستیم پرداخت مستقیم و منظم را محقق کنیم که این امر از لحاظ اقتصادی به نفع مجموعه بوده و شفافیت بیشتری در امور مالی ایجاد می‌کند.

او درباره نحوه اجرای این طرح گفت: تمام مراحل با رعایت قوانین اداره اشتغال منطقه ویژه اقتصادی و زیر نظر کارشناسان خبره انجام شد. پیش از آغاز، دستورالعمل‌های دقیق تهیه کردیم و جلسات مصاحبه و ارزیابی تخصصی برگزار شد. در نهایت، نیروهای فنی شایسته شناسایی و به‌صورت مستقیم در ساختار کیمیای پارس خاورمیانه جذب شدند.

نوری در پایان خاطرنشان کرد: این اقدام تنها یک تصمیم کوتاه‌مدت نبوده بلکه بخشی از استراتژی ما برای ایجاد محیطی عادلانه، کارآمد و بهره‌ور است چراکه اعتقاد داریم امنیت شغلی سرمایه های انسانی شرکت تاثیری مستقیم بر بهره‌وری و حس تعلق سازمانی خواهد داشت.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

توییت ها

آنلاین
میز انرژی
در کانال بله عضو شوید
شروع گفتگو در بله