رشد ۹۷ درصدی سود تلفیقی شستا در سال مالی ۱۴۰۴؛ سود خالص تجمیعی به ۱۱۳ همت رسید

سعیدی با اشاره به روند درآمد و سودآوری شستا اعلام کرد که درآمد تجمیعی این مجموعه از ۲۸۵ همت در سال ۱۴۰۲ به ۴۰۲ همت در سال ۱۴۰۳ و ۵۹۰ همت در سال ۱۴۰۴ رسیده است. همچنین سود خالص تجمیعی گروه از ۵۱ همت در سال ۱۴۰۲ و ۷۴ همت در سال ۱۴۰۳ به ۱۱۳ همت در سال گذشته افزایش یافته است.

مدیرعامل شستا، معیار اصلی ارزیابی عملکرد بنگاه‌های اقتصادی را توانایی آن‌ها در خلق ارزش، افزایش بهره‌وری سرمایه و تحقق بازدهی پایدار برای سهامداران دانست و گفت بهبود عملکرد شرکت‌های تابعه، ارتقای کارایی سرمایه‌گذاری‌ها، تقویت انضباط مالی و افزایش ارزش پرتفوی از محورهای اصلی فعالیت این مجموعه بوده است.

وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور در سال مالی گذشته، تحریم‌ها، تورم، نوسانات نرخ ارز، ناترازی انرژی و پیامدهای جنگ و ناآرامی‌ها را از جمله عواملی دانست که فعالیت شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار داده‌اند. به گفته سعیدی، در چنین شرایطی مدیریت هزینه‌ها، تخصیص مناسب منابع و افزایش بهره‌وری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

سیاست تقسیم سود شستا با توجه به نیاز شرکت‌های تابعه

سعیدی با تأکید بر ضرورت توجه به شرایط متفاوت صنایع زیرمجموعه شستا، تصمیم‌گیری درباره تقسیم سود را نیازمند در نظر گرفتن هم‌زمان منافع سهامداران و حفظ توان عملیاتی شرکت‌ها دانست.

وی توضیح داد که تقسیم حداکثری سود در کوتاه‌مدت لزوماً بهترین تصمیم اقتصادی نیست؛ زیرا برخی شرکت‌ها برای استمرار تولید، تأمین سرمایه در گردش و تکمیل پروژه‌های توسعه‌ای به منابع مالی نیاز دارند. از این رو، ارزیابی عملکرد شستا باید علاوه بر سود تقسیمی، توانایی این مجموعه در حفظ و توسعه سرمایه‌گذاری‌ها و خلق ارزش در بلندمدت را نیز دربرگیرد.

توسعه صادرات و بازارهای جدید در دستور کار شستا

مدیرعامل شستا همچنین توسعه بازارهای صادراتی، به‌ویژه در کشورهای همسایه و بازارهای منطقه‌ای، را از اولویت‌های این مجموعه برشمرد و بر افزایش صادرات، ورود به بازارهای جدید و کاهش وابستگی به بازارهای محدود تأکید کرد.

به گفته وی، شرکت‌های گروه در دوره مورد گزارش درآمد ارزی قابل‌توجهی داشته‌اند و گسترش بازارهای داخلی و خارجی، در کنار استفاده هدفمند از ابزارهای تأمین مالی، از الزامات پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای شستا محسوب می‌شود.

تقویت شفافیت و حاکمیت شرکتی

سعیدی با اشاره به برنامه‌های شستا برای ارتقای شفافیت و پاسخ‌گویی اظهار کرد که تدوین و پیگیری دستورالعمل‌های حاکمیت شرکتی، افشای اطلاعات و کنترل‌های داخلی در دستور کار قرار گرفته است. در همین راستا، سامانه «سروش» نیز در سال ۱۴۰۴ با هدف ارزیابی شاخص‌های شفافیت شرکت‌های تابعه راه‌اندازی شده است.

وی شایسته‌سالاری در انتصابات را ضروری دانست و دانش تخصصی، مهارت مدیریتی، پاک‌دستی، هماهنگی سازمانی و شجاعت در تصمیم‌گیری را از معیارهای انتخاب مدیران عنوان کرد.

تمرکز بر پروژه‌های توسعه‌ای و فعالیت‌های معدنی

مدیرعامل شستا در ادامه، اجرای پروژه‌های توسعه‌ای و راهبردی را از اولویت‌های مجموعه دانست و بر ضرورت تأمین مالی مناسب، اولویت‌بندی طرح‌ها و نظارت مستمر بر پیشرفت آن‌ها تأکید کرد.

توسعه فعالیت‌های معدنی، به‌ویژه پروژه‌های مرتبط با طلا، از دیگر محورهای مورد توجه مدیریت شستا عنوان شد. این مجموعه همچنین تدوین برنامه‌های پیشگیری، آمادگی، پاسخ‌گویی و بازتوانی را با هدف حفظ استمرار تولید و خدمات در شرایط اضطراری دنبال کرده است.

سعیدی در جمع‌بندی برنامه‌های شستا، بهبود بهره‌وری، تقویت بنیه مالی شرکت‌های تابعه، توسعه بازارهای داخلی و خارجی و خلق ارزش پایدار برای سهامداران را از مهم‌ترین جهت‌گیری‌های راهبردی این مجموعه برشمرد.